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Conseils, Conseils candidats

Publié le 6 mars 2019

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🤔 Quel est le point commun entre les préfectur

🤔 Quel est le point commun entre les préfectures, les rectorats d’académie ou encore les directions des finances publiques ? Ce sont des autorités déconcentrées.

⏱️ @ProfilPublic t’explique la déconcentration en moins de 2 minutes.

#SecteurPublic #Explique #Savoir #Connaître #Déconcentration #Rectorat #Préfecture #Mairie #Acteurs #SecteurPublic

🎧 Vous voulez découvrir le secteur public sous

🎧 Vous voulez découvrir le secteur public sous un autre angle ?

On vous partage 3 podcasts qui nous inspirent et qui mettent en lumière le parcours d’acteurs engagés au service de l’intérêt général :
👉”Defcast” de @armees_gouv
👉”Les Mariannes” (@lmariannesfr) de @llaurietheron
👉”Nouveau départ” de @laetitiavitaud et @nicolasyvescolin

#Podcast #SecteurPublic #France #Armées #Femmes #Politique #Argent

On a réalisé une enquête auprès d’une cinqua

On a réalisé une enquête auprès d’une cinquantaine de jeunes ayant déjà candidaté dans le secteur public pour avoir leurs retours d’expérience.

Offres d’emploi à rallonge, recherche d’un mouton à 5 pattes, manque de transparence sur la rémunération…

🚨 Spoiler Alert : les retours ne sont pas dithyrambiques 😬

Grâce aux témoignages recueillis, on a identifié dans un manifeste 10 propositions pour faire entendre la voix des candidats et aider les acteurs publics à réinventer leurs pratiques pour répondre aux nouvelles aspirations des jeunes.

Première proposition :
📃 Différencier les offres d’emploi des fiches de poste !

Témoignage de Lisa :
« À chaque fois que je postule dans le public, je me retrouve à devoir décrypter des offres d’emploi à rallonge. J’ai souvent le sentiment qu’ils cherchent un mouton à 5 pattes... Je cherche un poste challengeant, pas celui où je coche toutes les cases ! »

Et toi, une anecdote à partager ?

🔎 Nous avons réalisé une enquête auprès d'u

🔎 Nous avons réalisé une enquête auprès d'une cinquantaine de jeunes ayant déjà candidaté dans le secteur public pour identifier leurs attentes.

📝 À la suite de cette étude, nous avons identifié dans un manifeste 10 propositions pour aider les employeurs à réinventer leurs pratiques RH.

Télécharge le manifeste sur profilpublic.fr pour découvrir ces propositions.

#ProfilPublic #Recrutement #SecteurPublic #Chiffres #Etude #Emploi

Pourquoi le service public ? Au fond, je crois q

Pourquoi le service public ?

Au fond, je crois que depuis que je suis toute petite, j’ai toujours été fascinée par le collectif et par la fabrique du commun. J’ai grandi dans un univers de militantisme joyeux de mes parents qui venaient d’un milieu modeste et qui se sont élevés grâce à l’école. Ma mère était enseignante et elle a travaillé toute sa vie professionnelle sur la transmission. Mon père était chercheur en génétique et travaillait sur la mucoviscidose et j’ai été imprégnée par ces deux exemples, parmi mille autres, de ce que pouvait faire le service public pour les autres.

Abonne-toi à notre compte @ProfilPublic pour découvrir des contenus inspirants qui vont te surprendre et te faire découvrir le secteur public autrement !

Like, partage et commente pour faire voyager ce témoignage !

Dans les coulisses du Ministère des Solidarités avec Mayalen Iron

🤔 Comment rejoindre la fonction publique ? Cela

🤔 Comment rejoindre la fonction publique ? Cela peut passer par un concours. En effet, le recrutement des agents publics se fait le plus souvent par cette voie d’accès.

⏱️ @ProfilPublic t’explique tout cela en moins de 2 minutes.

Manque de communication de la part des recruteurs,

Manque de communication de la part des recruteurs, procédures de recrutement à rallonge, entretiens stressants, offres d’emploi peu attractives…

En tant que plateforme d’emploi innovante dédiée au secteur public, nous sommes convaincus que l'expérience des candidats doit être améliorée.

C’est pourquoi, nous avons identifié dans un manifeste « 10 propositions pour réinventer les codes du recrutement dans le secteur public », co-écrit avec une dizaine d’étudiants et de jeunes diplômés dans le cadre de notre programme "Ambassadeurs Profil Public".

Si tu es intéressé, voici un lien vers notre manifeste : bit.ly/3NZTokQ

🎬🍿Quand le septième art s’intéresse au s

🎬🍿Quand le septième art s’intéresse au secteur public

@ProfilPublic te conseille 3 films :
👉Vivre est un film réalisé par Oliver Hermanus, qui met en scène un fonctionnaire chevronné au Royaume-Uni de l’après-Guerre. Cette histoire bouleversante permet de questionner notre humanité.
👉Irréductible est une comédie française réalisée par @JeromeCommandeur. L’intrigue, c’est l’histoire de Vincent Peltier, employé aux “Eaux et forêts” à Limoges, qui est incité à démissionner à cause d’une réforme du gouvernement. Face à une inspectrice ministérielle un peu trop zélée, il refuse de capituler, bien décidé à conserver son travail "garanti à vie".
👉 Service public est un documentaire réalisé par @SalhiaBrakhlia et @MouloudAchour, qui nous plonge dans les coulisses de la matinale de @FranceInfo durant l’élection présidentielle de 2022. L'occasion de découvrir le fonctionnement des médias publics à l’heure des réseaux sociaux et des fake news.

"Il y a une possibilité d'agir sur les enjeux éc

"Il y a une possibilité d'agir sur les enjeux écologiques quel que soit le métier que l'on exerce dans la fonction publique."

👉 @AssoFP21, Une Fonction publique pour la Transition écologique, @PourUnReveilEcologique et Le Lierre estiment que la fonction publique est essentielle dans la lutte contre le dérèglement climatique mais qu’elle n’a pas les moyens adaptés pour le faire. C’est pourquoi, ces associations ont rédigé un guide pour promouvoir un management écologique de la fonction publique. Celui-ci combine des fiches pratiques et des propositions d’évolution pour avancer sur cet enjeu fondamental.

Le guide est à retrouver sur ➡️ bit.ly/3NlPwKS

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Au revoir

Votre compte Profil Public a bien été supprimé.

Nous espérons que notre plateforme vous aura apporté satisfaction.