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Grilles indiciaires, jurys, filières, titularisation, cadres d’emploi, échelons, grades… Pour les candidats, le recrutement et les conditions d’emploi dans la fonction publique sont souvent obscures. Le jargon employé et la dispersion des informations ont tendance à rebuter les candidats. Il suffit de se mettre dans la peau d’un étudiant ou d’un salarié en poste dans le secteur privé pour comprendre que même si l’information existe, elle n’en reste pas moins difficile à décrypter.
Ce manque de fluidité dans la communication renforce l’image d’un secteur difficile d’accès, codifié et un peu daté. C’est pourquoi avec Profil Public, plateforme dédiée à l’emploi public et en partenariat avec FP21, l’association des jeunes agents publics et la CASDEN Banque Populaire, nous avons créé ce guide pour aider les candidats à (enfin) tout comprendre au recrutement dans la fonction publique.
Vous y trouverez un condensé de toutes les informations et ressources clés pour explorer le service public.
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