🎯 L’objectif ? Aider les employeurs publics à prendre des décisions basées sur des données. Ce tableau de bord a été imaginé pour piloter un suivi précis et efficace de leurs recrutements et mesurer l’impact de leur stratégie marque employeur. Et cela, grâce à un tableau de bord collaboratif et simple, conçu pour faciliter le travail de leurs équipes RH.

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Aider les employeurs publics à prendre des décisions basées sur des données

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Notre logiciel de recrutement ATS génère ainsi de précieux indicateurs permettant de : 

👀 Mesurer la visibilité employeur

Accès au nombre de vues de la page vitrine, des sites carrière et mobilité interne.

💪 Analyser la performance des recrutements

Suivi du statut des candidatures, du nombre de vues par offres d’emploi, du nombre de candidatures, du nombre de vues converties en candidatures…

👀 Identifier l’origine des candidatures

Visibilité sur le nombre de candidats provenant de Profil Public, des réseaux sociaux, du site carrière et des sites partenaires : Apec, Emploi Territorial…

Points forts : un système de filtres vous permet de personnaliser votre tableau de bord pour suivre les indicateurs adaptés à vos objectifs. Pour faciliter la recherche d’offres, l’outil permet de générer automatiquement une référence.

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Vous avez des questions au sujet de notre logiciel ATS ?

Discutons-en