Le soutien de l’autonomie et du handicap

Notre défi consiste à piloter la politique régionale d’accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie. Nous définissons l'organisation de l’offre médico-sociale relevant de son champ de compétences (planification, autorisations, investissements) ainsi que la politique d'allocation des ressources aux établissements et services.

La prévention et la promotion de la santé

L'ARS Normandie pilote la politique régionale de prévention et de promotion de la santé. Face aux grands enjeux de santé publique (surmortalité prématurée, au développement des maladies chroniques, suicide, maladies cardiovasculaires…), elle déploie, en partenariat avec de nombreux partenaires (Education nationale, collectivités territoriales, Assurance maladie, autres services de l’Etat, établissements sanitaires et médico-sociaux, associations…) des plans d’actions pour agir sur les principaux déterminants de santé (addictions, nutrition activité physique, dépistages…).

La veille et la sécurité sanitaires

Au sein de la Direction de la Santé Publique de l'ARS Normandie, le pôle veille et sécurité sanitaire s'articule autour de deux missions :
• La mission « veille et vigilance » qui met en place une organisation permanente, fiable et réactive de recueil, d'analyse et de traitement de l'ensemble des signaux pouvant constituer une menace pour la santé humaine.
• La mission « préparation et gestion des situations exceptionnelles » qui assure la préparation du système de santé et gère les situations sanitaires exceptionnelles (organisation de l’ARS et coordination des acteurs concernés).

La santé environnementale

La santé environnementale est une composante à part entière de la politique de santé publique. Elle est prise en compte, au sein de l'ARS Normandie autour de la prévention et de la gestion des risques pour la santé humaine liés à l’eau, liés à l’environnement extérieur et liés aux espaces clos. L’ARS Normandie assure des missions :
• de protection (mise en œuvre d’actions de contrôle et de gestion des alertes sanitaires en lien avec l’environnement) ;
• de prévention (examen de projets d’aménagements vis à vis de la protection de la population) ;
• de promotion de la santé (sensibilisation du public aux enjeux environnementaux susceptibles d’avoir un impact sur la santé humaine).

Transformation numérique

L'ARS Normandie est pleinement engagée à développer les usages du numérique comme levier d’amélioration des parcours et d’appui aux professionnels. Les crédits obtenus grâce au Ségur de la Santé en Normandie, et plus spécifiquement dans le cadre du Ségur numérique, permettront de relancer fortement les investissements au bénéfice d’une offre de soins moderne et attractive dans tous les territoires.

Innovation managériale

Soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents, l'ARS Normandie s'est fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale. Sensibilisation aux TMS, télétravail, dispositif d'accompagnement, en sont quelques exemples. Elle lutte également contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, en déployant des actions de sensibilisation auprès de ses agents dans le cadre de son plan égalité professionnelle femmes/hommes intitulé « Ensemble pour l’égalité ».

Responsabilité environnementale

Porteuse de valeurs environnementales, l'ARS Normandie s'engage en faveur du développement durable. Pour cela, de nombreuses actions s'inscrivent spécifiquement dans une démarche interne nommée « ARS verte » (mise à disposition de véhicules et vélos électriques, dispositif de financement de mobilité durable, organisation de collecte de produits usagés, action de sensibilisation pour une agence plus responsable).