👉 L’événement en quelques mots ?

Plusieurs gestionnaires souhaitent optimiser le temps qui leur est alloué afin d’être plus productifs. En plus de faire partie d’une des solutions à la pénurie de main-d’œuvre, l’intelligence artificielle peut augmenter la productivité et l’efficacité dans le travail en éliminant les tâches répétitives ou qui ne sont pas à valeur ajoutée.

Les Midis RH en Chaudière-Appalaches vous présente le webinaire “Optimiser la fonction RH grâce à l’intelligence artificielle” qui s’adresse aux gestionnaires et aux professionnels en ressources humaines qui souhaitent connaître la façon dont certains gestionnaires ont utilisé l’intelligence artificielle pour optimiser des fonctions RH, dont le recrutement, la rémunération, la gestion des carrières ou le développement des compétences. Vous apprendrez à profiter du plein potentiel de pratiques innovantes telles que le processus de recherche pour le regroupement (sourcing), la croissance d’une entreprise (growth hacking), le processus RH lors du départ d’un employé (off bording) et plusieurs autres.

Ce webinaire sera présenté sous forme d’échange entre l’animatrice et M. Frédérick Plamondon, professeur suppléant au Département des relations industrielles de l’Université Laval. Monsieur Plamondon s’intéresse grandement à la transformation numérique et à l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines.

Enjeux abordés :

• Qu’est-ce que l’intelligence artificielle?
• Pourquoi intégrer l’intelligence artificielle au sein de votre gestion?
• Quels sont les outils qui pourraient être utilisés pour optimiser les processus RH?
• Comment utiliser pleinement les données qui sont déjà à votre disposition?
• Comment contrer les obstacles pour intégrer ces nouvelles technologies dans vos pratiques?

Et bien plus encore!

Le conférencier :

Frédérick Plamondon est titulaire d’une maîtrise en philosophie du droit et il est candidat au doctorat en relations industrielles et innovation RH. Il cumule 15 ans d’expérience en formation et enseignement et il est présentement professeur suppléant au Département des relations industrielles de l’Université Laval. Monsieur Plamondon enseigne notamment l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines, en plus de la transformation numérique et la gestion des ressources humaines. Il a un parcours atypique, passant de la philosophie au droit, jusqu’à la gestion des ressources humaines et la transformation numérique. Il collabore actuellement avec la Commission de l’éthique en science et technologie, ainsi qu’avec le Consortium de recherche en systèmes d’ingénierie industrielle 4.0.

📅 Quand ?

Jeudi 19 janvier, de 12h00 à 13h00 (heure locale, HNE)

📍Où ?

En ligne