👉 L’Ă©vĂ©nement en quelques mots ?
Atelier participatif, Conférence / Table ronde / Débat, Session créative (hackathon, barcamp, etc.)
JournĂ©e autour de l’innovation dans le domaine des ressources humaines avec
-Matinée de mini-conférences inspirantes et interactives, animées par lab RH et collectivZ.
-Après-midi en ateliers rassemblant responsables RH et transformateurs publics (Idéathon, accélérateur de projets) pour soutenir des projets d’innovation RH (Accompagnement des agents, management et modernisation de la fonction RH…) à déposer au fonds d’innovation RH de la DGAFP
Le programme ?
📆 Matin
9h30 -12h00
Matinée de mini-conférences inspirantes et interactives, animées par le lab RH et collectivZ afin de sensibiliser les participants aux nouveaux modes d’apprentissage, de travail et de management, à la lecture des neurosciences.
Objectifs :
- Comprendre les enjeux de la transformation des métiers induite par l’intelligence artificielle et les changements sociétaux et l’impact prospectif sur les compétences et qualifications qui seront le plus mobilisées à moyen et long termes.
- Comprendre la relation entre les Neurosciences et les compétences comportementales, cognitives et transverses (“softskills”) et appréhender les compétences humaines essentielles du 21ème siècle;
- S’acculturer au panorama des innovations RH
Modalités :
Le dispositif de formation intègre plusieurs modalités d’apprentissage : un séminaire présentiel avec des conférenciers inspirants, des interactions entre pairs et de l’expérienciel et des mises en application immédiates et concrètes.
📆 Après midi :
14h/14h30 de travail en groupe :
3 à 4 groupes au format « Idéathon » avec chacun une thématique RH préalablement définie par la PFRH. Un premier temps sera dédié à l’exploration de la problématique (1h) afin de faire ressortir des irritants concrets et interministériel . Ensuite un second temps sera dédié à la génération et la priorisation d’idées répondant à ces irritants compatible avec un portage au FIRH.
1 à 2 groupes au format co-dév pour permettre à des porteurs de projet d’affiner leur projet en s’appuyant sur le groupe. 2 séances d’une heure sont envisageables par groupe.
30 minutes d’atterrissage :
- Constituer des viviers de porteurs pour les idées issues des idéathons
- Identifier les besoins de la communauté vis-à -vis de la PFRH
- Identifier des personnes ressources pouvant se mobiliser pour l’interministériel
16h30 fin des travaux
đź“… Quand ?
Lundi 25 novembre, Ă partir de 9h30
đź“ŤOĂą ?
CEREQ Les Docks, Atrium 10.2 10 Place de la Joliette Ă Marseille
