👉 L’événement en quelques mots ?

Le recrutement a beaucoup évolué ces dernières années : il s’est digitalisé et emprunte désormais les codes du marketing et de la communication. Et si, le service public s’en emparait pour attirer les meilleurs talents au service de l’intérêt général ?

La révolution digitale doit permettre de mieux répondre aux attentes des candidats, toujours plus sensibles à l’environnement et à l’impact social des organisations. Le secteur public doit saisir cette opportunité pour mettre en avant ses atouts. Avec à la clef des bénéfices considérables en matière d’attractivité RH. Chez Profil Public, nous en sommes persuadés et c’est pour cela que nous aidons les recruteurs publics à développer leur marque employeur : celle propre à leur institution mais aussi celle du « service public » de manière plus globale.

Le programme ?

Dans un contexte accru de guerre des talents : comment construire et déployer votre marque employeur ? Quels enjeux pour le service public ? Comment adapter vos politiques RH ? Comment soigner vos offres d’emploi ? Quels sont les écueils à éviter ?

40 minutes pour comprendre les enjeux de la « Marque Employeur » et partager les bonnes pratiques pour la développer.

Profil Public vous donne rendez-vous le 28 avril prochain à 14h, pour évoquer les enjeux de la marque employeur et présenter les leviers de transformation et d’amélioration qui vous permettront d’attirer et de fidéliser vos futurs collaborateurs.

Web-conférence organisée en vidéoconférence via l’application Zoom : ici

📅 Quand ?

Mardi 28 avril, 14h

📍Où ?

France