👉 L’événement en quelques mots ?

Le recrutement a beaucoup évolué ces dernières années : il s’est digitalisé et emprunte désormais les codes du marketing et de la communication. Et si, le service public s’en emparait pour attirer et fidéliser les talents ?

Pour souffler notre première bougie, un an après le lancement de notre plateforme d’emploi profilpublic.fr, nous vous invitons à notre table ronde « Marque employeur, quels enjeux pour le service public ? » le 5 novembre 2019 à partir de 9h au Liberté Living Lab (Paris 2).

Cet événement marquera également la publication de notre livre blanc : « Marque employeur et service public : comment se démarquer pour attirer et fidéliser les talents ? » => Pré-commandez notre livre blanc

Le programme ?

9h-9h30         Accueil café

9h30-9h40     Introduction

9h40-10h15   Table ronde avec comme intervenants :

• Catherine Gallet-Rybak, Secrétaire générale de l’Arcep
• Frédéric Jalier, Directeur général adjoint en charge des Ressources à la Ville de Pantin et Vice-Président de l’association des DRH des grandes collectivités
• Olivier Landel, Délégué général de France Urbaine
• Modératrice : Sigrid Berger, Fondatrice de Profil Public.

10h15-10h30  Ouverture sur la marque employeur à l’international  :

• Dónal Mulligan, Analyst – Public Employment and Management à l’OCDE.

10h30-11h   Echanges questions-réponses

Un événement organisé avec le soutien de nos partenaires : le Liberté Living-Lab, la CASDEN, banque coopérative de la fonction publique et La French Tech.

En savoir plus : Profil Public est une plateforme d’emploi dédiée au service public et centrée autour de l’attractivité RH. L’objectif ? Faire changer les regards sur le service public, donner envie aux candidats de rejoindre ce secteur et aider les institutions à développer leur marque employeur.

📅 Quand ?

Mardi 05 novembre, à partir de 9h

📍Où ?

Liberté Living Lab, 9 Rue d’Alexandrie à Paris