Autour de la transformation publique
L’Ecole du management et des ressources humaines est un rĂ©seau interministĂ©riel de professionnels des ressources humaines et de la formation, créé en 2007 sous le nom de l’Ăcole de la GRH.
Il a pour vocation de mutualiser leurs connaissances et leurs pratiques en vue de faciliter lâaccĂšs Ă des ressources opĂ©rationnelles en matiĂšre de GRH ou de formation.Il sâagit dâune dĂ©marche transversale visant Ă mettre en dynamique les apports des diffĂ©rents bureaux de la DGAFP avec les expĂ©riences et initiatives des dĂ©partements ministĂ©riels, au niveau central ou territorial, en matiĂšre de GRH et de management.
Mieux attirer, recruter et intĂ©grer ses nouveaux collaborateurs doit ĂȘtre, dĂšs aujourdâhui, au cĆur des prĂ©occupations, tant des managers des diffĂ©rentes structures de lâĂtat, que de la fonction RH dans son ensemble afin de rĂ©pondre aux nouveaux besoins en compĂ©tences.
Cette nouvelle journĂ©e EMRH a pour objectif de permettre aux acteurs de la fonction RH, aux managers, aux dĂ©cideurs publics de sâemparer de ces enjeux et de rĂ©flĂ©chir aux solutions les plus adaptĂ©es pour optimiser la qualitĂ© en matiĂšre de recrutement.
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Mardi 26 mai, de 14h Ă 17h
France