Vous êtes salarié, élu, acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, bénévole dans le milieu associatif et vous avez envie d’évoluer au service de l’intérêt général ? Le service public est peut-être fait pour vous ! Dans cet article nous vous parlons du « troisième concours » , l’une des voies pour passer du secteur privé à la fonction publique !
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Pour mettre votre expérience au service de l’intérêt général, participer à la mise en œuvre des politiques publiques, travailler au service des citoyens ou d’un territoire, en prise directe avec les préoccupations sociétales et les grands défis actuels. Pour aller plus loin, découvrez notre article pourquoi choisir le service public.
Le concours permet d’obtenir le statut de “fonctionnaire” et représente un tremplin pour accéder à un premier emploi public que ce soit dans la sphère de l’État (ministères, agences de l’État, préfectures, …), dans l’univers hospitalier (hôpitaux publics, maisons de retraite publiques…) ou bien dans l’échelon territorial (mairie, département, communauté de communes…). L’obtention d’un concours vous permettra d’accéder plus facilement à des postes à responsabilités et d’évoluer au sein du service public.
On en entend peu parler mais depuis 2002, le concours dit “troisième concours” ou “concours de la troisième voie” ouvre les portes de la fonction publique à tous les profils issus du secteur privé, du milieu associatif ou ayant eu un mandat politique. Et ce, sans limite d’âge. Seule la durée de votre expérience professionnelle compte pour pouvoir vous inscrire à n’importe quel concours de la fonction publique (étatique, hospitalière, territoriale).
Le troisième concours s’est démocratisé dans le but de diversifier les recrutements en intégrant des personnes expérimentées sans conditions de diplôme. Il complète ainsi les voies plus classiques que sont le concours interne et externe. Un petit rappel s’impose :
Le concours externe exige un niveau licence (ou plus) alors que le troisième concours n’exige pas de diplôme. Seul le nombre de vos années professionnelles passées conditionne votre admissibilité.
Le troisième concours donne accès aux mêmes écoles et aux mêmes postes (catégories A, B et C), que la voie externe et interne.
Les candidats au troisième concours doivent justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans pour l’ensemble des concours ou de 8 ans pour le concours d’administrateur (fonction publique d’État et territoriale).
Dans la fonction publique, comme partout, il est important de toujours lire les petites lignes… Et oui, certains concours présentent quelques subtilités ! Par exemple, le concours de greffier exige 4 ans d’expérience dans le domaine juridique, alors que les autres concours ne précisent généralement pas le domaine d’expérience professionnel.
De même, bien que la grande majorité des filières propose le troisième concours, il y a des exceptions. Par exemple, concernant la fonction publique territoriale, seules les filières administrative, technique, animation, culturelle et sportive sont accessibles via ce concours.
Enfin, à l’inverse, il arrive parfois que seul le troisième concours soit accessible. C’est le cas par exemple de la Banque de France.
Question bien vaste ! Comme tout concours de la fonction publique, leur fréquence varie selon la catégorie. Ils ont généralement lieu tous les ans ou tous les deux ans. Vous trouverez toutes les infos sur les dates sur les sites carrière-publiques et emploi public.
Le contenu des épreuves varie selon la spécialité. Vous pouvez tout de même retenir que:
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Voici quelques chiffres pour vous aider à y voir plus clair :
En 2021, pour le concours des IRA (Instituts régionaux d’administration), il y avait 1 chance sur 7 d’être admis en externe, 1 chance sur 6 en interne et 1 chance sur 4 pour le troisième concours.
En 2022, pour le concours de conseillers pénitentiaire d’insertion et probation, il y avait 1 chance sur 6 d’être admis en externe, 1 chance sur 5 en interne, et 1 chance sur 2 pour le troisième concours.
A contrario, en 2022, pour le concours de conseiller principal d’éducation, il y avait 1 chance sur 3 d’être admis en externe contre 1 chance sur 20 pour le troisième concours. Ce décalage s’explique en raison du nombre de postes proposés : 500 postes ont été proposés au concours externe contre 10 postes en troisième voie.
Vous l’aurez compris, le troisième concours peut-être très intéressant en fonction de la filière envisagée.
Petit tips : Globalement la fonction publique territoriale propose beaucoup plus de postes ouverts au troisième concours (généralement 20%) que les autres de la fonction publique .
Malheureusement, les épreuves des trois concours ont généralement lieu les mêmes jours. Pour autant, ce n’est pas une règle absolue et cela dépend grandement du concours et de la filière.
Si vous n’arrivez pas à vous, voici quelques conseils:
Marion Coget, administratrice territoriale, a rejoint l’INET via le troisième concours. Elle nous donne ses conseils pour réussir l’oral d’entretien:
“1. Échangez avec des fonctionnaires en poste depuis plus de 5 ans sur les enjeux et contraintes de leur organisation, leurs missions et leur vision de la fonction publique.
2. Soyez au clair sur vos motivations face aux contraintes matérielles (financières, lourdeur du processus de recrutement, …) qui feront l’objet de discussions !
3. Enfin, bachotez au maximum, et maîtrisez la déontologie du fonctionnaire.”