Attractivité du secteur public : tour du monde des innovations RH

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Nous en sommes persuadés que l’attractivité du service public est un défi international. Du Brésil à la Corée, en passant par le Canada, l’Estonie, la Belgique ou encore la Finlande, découvrez les expérimentations internationales les plus inspirantes que ce soit dans le champs de la formation (écoles, voies d’accès, concours…), du recrutement, de la mobilité ou encore des méthodes de travail afin d’améliorer l’expérience candidat et l’expérience collaborateur. Car développer sa marque employeur va bien au-delà d’un simple enjeu d’image : c’est également une question de transformation.

Si vous souhaitez obtenir la version anglaise de l’étude, c’est par ici.

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