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Témoignages métiers

Publié le 29 novembre 2021
🎬 Sigrid Berger, fondatrice de Profil Public.

Conseils, Conseils candidats, Conseils employeurs

Publié le
Le secteur public face à l’urgence écologique

Témoignages métiers

Publié le 17 novembre 2021
« L’expression citoyenne est une boussole pour l’innovation publique. »

Témoignages métiers

Publié le 16 novembre 2021
« Pour répondre aux besoins des usagers, les institutions doivent s’y adapter. »

Témoignages métiers

Publié le 3 novembre 2021
« Nos organisations publiques doivent se mettre au vert. »

Explorations

Publié le
Pour un réveil écologique dans la fonction publique

Explorations

Publié le 25 octobre 2021
Vertus & Talents : aider les jeunes à oser les concours de la fonction…

Témoignages métiers

Publié le 20 octobre 2021
🎬 Sandrine Elmi Hersi, chargée de mission en affaires européennes au sein de l’ARCEP

Conseils, Conseils candidats

Publié le 11 octobre 2021
Découvrir le programme Ambassadeurs Profil Public

Témoignages métiers

Publié le 29 septembre 2021
« Je n’imaginais pas la variété des métiers du secteur public. »

Conseils, Conseils candidats

Publié le 28 septembre 2021
Comprendre le service public avec Sigrid Berger

Témoignages métiers

Publié le 23 septembre 2021
🎬 Somalina Pa, Responsable du laboratoire d’innovation de l’Education nationale

Témoignages métiers

Publié le 15 septembre 2021
« Nous devons faire converger impact social et environnemental. »

Témoignages métiers

Publié le 5 septembre 2021
« Faisons de la donnée publique un outil de collaboration ouverte. »

Explorations

Publié le 30 août 2021
Le design de service public au sein du Gouvernement du Royaume-Uni

Témoignages métiers

Publié le 19 juillet 2021
🎬 Mathieu Roumégous, Directeur de l’Agence Erasmus+ France Jeunesse et Sport

Conseils, Conseils candidats

Publié le 16 juillet 2021
Webinaire | Comment s’engager pour transformer l’action publique ?

Explorations

Publié le 13 juillet 2021
Urban AI : mettre la technologie au service des villes et de l’intérêt général

Témoignages métiers

Publié le 5 juillet 2021
« Un des grands enjeux de la communication publique, c’est de parler vrai. »

Témoignages métiers

Publié le 29 juin 2021
« Le secteur public est innovant mais il a un problème d’image. »

Conseils, Conseils candidats

Publié le 28 juin 2021
Webinaire | Découvrez les coulisses de la diplomatie
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🤔 Quel est le point commun entre les préfectur 🤔 Quel est le point commun entre les préfectures, les rectorats d’académie ou encore les directions des finances publiques ? Ce sont des autorités déconcentrées. 

⏱️ @ProfilPublic t’explique la déconcentration en moins de 2 minutes.

#SecteurPublic #Explique #Savoir #Connaître #Déconcentration #Rectorat #Préfecture #Mairie #Acteurs #SecteurPublic
🎧 Vous voulez découvrir le secteur public sous 🎧 Vous voulez découvrir le secteur public sous un autre angle ?

On vous partage 3 podcasts qui nous inspirent et qui mettent en lumière le parcours d’acteurs engagés au service de l’intérêt général :
👉”Defcast” de @armees_gouv 
👉”Les Mariannes” (@lmariannesfr) de @llaurietheron
👉”Nouveau départ” de @laetitiavitaud et @nicolasyvescolin 

#Podcast #SecteurPublic #France #Armées #Femmes #Politique #Argent
On a réalisé une enquête auprès d’une cinqua On a réalisé une enquête auprès d’une cinquantaine de jeunes ayant déjà candidaté dans le secteur public pour avoir leurs retours d’expérience. 

Offres d’emploi à rallonge, recherche d’un mouton à 5 pattes, manque de transparence sur la rémunération… 

🚨 Spoiler Alert :  les retours ne sont pas dithyrambiques 😬

Grâce aux témoignages recueillis, on a identifié dans un manifeste 10 propositions pour faire entendre la voix des candidats et aider les acteurs publics à réinventer leurs pratiques pour répondre aux nouvelles aspirations des jeunes.

Première proposition : 
📃 Différencier les offres d’emploi des fiches de poste !

Témoignage de Lisa :
« À chaque fois que je postule dans le public, je me retrouve à devoir décrypter des offres d’emploi à rallonge. J’ai souvent le sentiment qu’ils cherchent un mouton à 5 pattes... Je cherche un poste challengeant, pas celui où je coche toutes les cases ! »

Et toi, une anecdote à partager ?
🔎 Nous avons réalisé une enquête auprès d'u 🔎 Nous avons réalisé une enquête auprès d'une cinquantaine de jeunes ayant déjà candidaté dans le secteur public pour identifier leurs attentes. 

📝 À la suite de cette étude, nous avons identifié dans un manifeste 10 propositions pour aider les employeurs à réinventer leurs pratiques RH. 

Télécharge le manifeste sur profilpublic.fr pour découvrir ces propositions.

#ProfilPublic #Recrutement #SecteurPublic #Chiffres #Etude #Emploi
Pourquoi le service public ? Au fond, je crois q Pourquoi le service public ? 

Au fond, je crois que depuis que je suis toute petite, j’ai toujours été fascinée par le collectif et par la fabrique du commun. J’ai grandi dans un univers de militantisme joyeux de mes parents qui venaient d’un milieu modeste et qui se sont élevés grâce à l’école. Ma mère était enseignante et elle a travaillé toute sa vie professionnelle sur la transmission. Mon père était chercheur en génétique et travaillait sur la mucoviscidose et j’ai été imprégnée par ces deux exemples, parmi mille autres, de ce que pouvait faire le service public pour les autres.

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Like, partage et commente pour faire voyager ce témoignage ! 

Dans les coulisses du Ministère des Solidarités avec Mayalen Iron
🤔 Comment rejoindre la fonction publique ? Cela 🤔 Comment rejoindre la fonction publique ? Cela peut passer par un concours. En effet, le recrutement des agents publics se fait le plus souvent par cette voie d’accès.

⏱️ @ProfilPublic t’explique tout cela en moins de 2 minutes.
Manque de communication de la part des recruteurs, Manque de communication de la part des recruteurs, procédures de recrutement à rallonge, entretiens stressants, offres d’emploi peu attractives…

En tant que plateforme d’emploi innovante dédiée au secteur public, nous sommes convaincus que l'expérience des candidats doit être améliorée. 

C’est pourquoi, nous avons identifié dans un manifeste « 10 propositions pour réinventer les codes du recrutement dans le secteur public », co-écrit avec une dizaine d’étudiants et de jeunes diplômés dans le cadre de notre programme "Ambassadeurs Profil Public".

Si tu es intéressé, voici un lien vers notre manifeste : bit.ly/3NZTokQ
🎬🍿Quand le septième art s’intéresse au s 🎬🍿Quand le septième art s’intéresse au secteur public 

@ProfilPublic te conseille 3 films : 
👉Vivre est un film réalisé par Oliver Hermanus, qui met en scène un fonctionnaire chevronné au Royaume-Uni de l’après-Guerre. Cette histoire bouleversante permet de questionner notre humanité.
👉Irréductible est une comédie française réalisée par @JeromeCommandeur. L’intrigue, c’est l’histoire de Vincent Peltier, employé aux “Eaux et forêts” à Limoges, qui est incité à démissionner à cause d’une réforme du gouvernement. Face à une inspectrice ministérielle un peu trop zélée, il refuse de capituler, bien décidé à conserver son travail "garanti à vie". 
👉 Service public est un documentaire réalisé par @SalhiaBrakhlia et @MouloudAchour, qui nous plonge dans les coulisses de la matinale de @FranceInfo durant l’élection présidentielle de 2022. L'occasion de découvrir le fonctionnement des médias publics à l’heure des réseaux sociaux et des fake news.
"Il y a une possibilité d'agir sur les enjeux éc "Il y a une possibilité d'agir sur les enjeux écologiques quel que soit le métier que l'on exerce dans la fonction publique."

👉 @AssoFP21, Une Fonction publique pour la Transition écologique,  @PourUnReveilEcologique et Le Lierre estiment que la fonction publique est essentielle dans la lutte contre le dérèglement climatique mais qu’elle n’a pas les moyens adaptés pour le faire. C’est pourquoi, ces associations ont rédigé un guide pour promouvoir un management écologique de la fonction publique. Celui-ci combine des fiches pratiques et des propositions d’évolution pour avancer sur cet enjeu fondamental.

Le guide est à retrouver sur ➡️ bit.ly/3NlPwKS
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