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Publié le 22 décembre 2022
« Impact Canada : un programme pour recruter les experts dont le secteur public…
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Publié le 13 décembre 2022
« Worklab : un espace pour promouvoir le travail collaboratif dans l’administration finlandaise. »
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Publié le 7 décembre 2022
« Nuage de talents : une plateforme pour attirer les profils tech vers le…
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Publié le 29 novembre 2022
“Le numérique est un moyen de donner du pouvoir d’action aux agents publics et…
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Publié le 14 novembre 2022
« INAP : une formation pour contribuer à la transformation numérique du secteur public…
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Publié le 9 novembre 2022
« QualiChain : la blockchain pour sécuriser les procédures du recrutement public grec. »
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Publié le 2 novembre 2022
« Œuvrer pour l’égalité professionnelle, c’est œuvrer pour une école plus juste. »
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Publié le 25 octobre 2022
« Accelerate Estonia : un accélérateur de coopérations public / privé pour relever les…
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Publié le 19 octobre 2022
« Talent Exchange : un réseau pour favoriser la mobilité professionnelle des agents publics…
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Publié le 12 octobre 2022
« Work-Net : l’intelligence artificielle au service du recrutement public coréen. »
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Publié le 28 septembre 2022
« RenovaBR : une école pour plus de diversité chez les leaders publics brésiliens.…
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Publié le 22 juin 2022
« Ce qui fait la force d’un laboratoire d’innovation publique, c’est le partage de…
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Publié le 26 janvier 2022
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Publié le 3 novembre 2021
« L’environnement doit être au cœur de la transformation publique. »
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Publié le 25 octobre 2021
« Nous souhaitons plus de brassage social dans la haute fonction publique. »
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Publié le 30 août 2021
« Le design de service public ce n’est pas innover pour innover, mais créer…
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Publié le 13 juillet 2021
« Un des défis du secteur public : déployer des technologies au service des…
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Publié le 26 mai 2021
« L’innovation publique doit construire un imaginaire commun. »
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Publié le 7 mai 2021
« C’est en se rendant sur le terrain qu’on peut étudier avec objectivité un…
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Publié le 19 avril 2021
« Collège citoyen de France : changer le monde, ça s’apprend ! »
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Publié le 24 mars 2021
« Regards croisés entre talents de la tech et futurs hauts fonctionnaires. »
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