« L’ATS Profil Public a professionnalisé nos recrutements et renforcé la qualité de notre relation candidats. »

Conseils employeurs

Publié le 20 juillet 2026
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Conseils employeurs

Publié le 10 juin 2026
« Le CDG Martinique est un laboratoire d’innovations RH au service des collectivités. »

Conseils employeurs

Publié le 26 mai 2026
« Le recrutement est essentiel pour assurer une stabilité politique et une continuité technique.…

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« L’ATS Profil Public donne aux managers une place plus active dans les recrutements…

Conseils employeurs

Publié le 13 mai 2026
« L’ATS Profil Public s’est imposé comme un outil ergonomique, pensé pour les collectivités,…

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Publié le 5 mai 2026
« La fonction RH constitue en quelque sorte le poumon de la collectivité »

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Publié le 4 mai 2026
« Le début de mandat est un moment clé pour affirmer notre ADN managérial…

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Guide Recrutement Profil Public

Conseils employeurs

Publié le 22 avril 2026
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Conseils candidats

Publié le 23 mars 2026
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Témoignages métiers

Publié le 12 mars 2026
« Moins visible, la communication interne est pourtant un moteur de l’efficacité de l’action…

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Publié le 4 mars 2026
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Publié le 20 février 2026
Fonction publique : un logiciel de recrutement ATS adapté aux collectivités

Témoignages métiers

Publié le 9 février 2026
« L’évaluation publique doit être sensible, à l’écoute du ressenti des usagers. »

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Publié le 16 janvier 2026
Employeurs publics : ne laissez plus les candidats sans réponse

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Publié le 28 novembre 2025
Pourquoi Linkedin est devenu incontournable pour attirer les talents

Conseils candidats

Publié le 6 novembre 2025
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Témoignages métiers

Publié le 23 octobre 2025
« L’intelligence collective est la matière première du designer de politiques publiques. »

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« Recruter sans CV, c’est chercher l’adéquation, pas juste les compétences. »

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Publié le 13 octobre 2025
Profil Public lance un jeu de cartes pour dynamiser les entretiens professionnels

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Publié le 29 septembre 2025
Logiciel de recrutement ATS fonction publique : Linkedin, un outil incontournable